Le TOP'M 100 est le test de management permettant de réaliser un diagnostic de l'efficacité managériale.

Utilisable en coaching, en recrutement, avant et après des formations collectives et individuelles, en consulting, il permet de déterminer un taux d'opérationnalité individuelle sur une échelle de 0 à 100 et d'établir dix résultats de 0 à 10 sur les principaux comportements de management.

Les résultats fournis par le test

Les résultats sont composés de deux graphiques synthétisant les résultats et d'une analyse plus poussée des comportements. Le premier graphique délivre une synthèse du taux de risque et du taux d'opérationnalité :


Le second graphique délivre une synthèse des comportements :



La totalité des comportement est ensuite reprise dans une analyse plus poussée. Chaque point de comportement est scruté, les faiblesses, les atouts. Des pistes sont ensuite données pour permettre au manager d'améliorer ces points.